第93条「发起人协议」新旧对比，十人以下的服务型小微企业该改章程还是改做法

把第93条「发起人协议」读透，十人以下的服务型小微企业在章程和日常经营里能少走很多弯路。

一、先看条文怎么说

这一条的核心意思，可以概括为一句话：发起人承担公司筹办事务。

展开来讲，它包含两层：一是发起人应签订发起人协议；二是协议应明确设立过程中的权利和义务。前者划定的是前提条件，后者指向的是义务或责任。

理解到位之后，更重要的是把它转化为章程条款和内部流程。

对十人以下的服务型小微企业来说，这条的意义在于：还有一个可核对的事实：实缴 20 万元。

二、这一条对谁有效

这一条怎么用到十人以下的服务型小微企业身上？关键是把它的要求翻译成经营动作。

脱离十人以下的服务型小微企业的具体经营谈这条，永远隔着一层。把它放回场景，动作就具体了。

适用的边界，比适用的范围更值得花时间确认。十人以下的服务型小微企业应当把这几个场景分别落成动作。

适用范围和具体动作之间，还差一层「结合自家情况」的转化，这层转化不能省。

三、哪些情形要排除

任何条文都有边界，这一条也不例外。它管的是发起人承担公司筹办事务，但不等于可以无限扩张到所有情形。

对十人以下的服务型小微企业而言，划清这条的边界，比记熟条文本身更有实操价值。

把边界标出来，才能既不越界，也不漏掉该做的。

边界的把握，很多时候决定了十人以下的服务型小微企业的风险敞口大小。

四、修订前后的差别

相较 2018 年公司法，这一条的变化是：新增发起人协议为法定义务性文件。

这个变化不是文字游戏，它直接改变了企业的动作。以前可以的做法，现在可能要改；以前模糊的地带，现在有了明确的边界。十人以下的服务型小微企业应当据此重新审视自己的既有安排。

变化的背后是政策导向的调整，企业应当顺势而为，而不是被动等待。

新旧衔接期往往最容易出问题，十人以下的服务型小微企业应当尽快完成过渡。

五、关键要件怎么把握

这一条的适用，可以拆成下面几个要件来把握。要件之间是并列关系，缺一不可。

把要件一一对到自家公司的事实上，才能判断是否落在这条的射程内。以十人以下的服务型小微企业为例，背景上还有一个事实：财务由代账公司处理。

需要特别说明的是，发起人承担公司筹办事务，这一点在实务中往往被简化处理。

把要件理解到位，再结合十人以下的服务型小微企业的具体事实，判断才有根基。

六、结论与边界

回到最初的问题：十人以下的服务型小微企业面对第93条，最该做的是什么？答案已经在上面的分析里。

理解第93条「发起人协议」，最终要落成章程条款和内部制度，否则只是纸面理解。