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股权转让与股份公司

第144条「类别股」新旧对比,十人以下的服务型小微企业该改章程还是改做法

诚立会计 2026年10月05日 阅读 73
第144条「类别股」新旧对比,十人以下的服务型小微企业该改章程还是改做法

第144条「类别股」是被问到最多、也最容易被误解的条文之一,值得逐句拆开。

一、先看条文怎么说

条文原文是:公司可以按照公司章程的规定发行下列与普通股权利不同的类别股: (一)优先或者劣后分配利润或者剩余财产的股份; (二)每一股的表决权数多于或者少于普通股的股份; (三)转让须经公司同意等转让受限的股份; (四)国务院规定的其他类别股。 公开发行股份的公司不得发行前款第二项、第三项规定的类别股;公开发行前已发行的除外。 公司发行本条第一款第二项规定的类别股的,对于监事或者审计委员会成员的选举和更换,类别股与普通股每一股的表决权数相同。它的要点可以归纳为三条:可以发行与普通股权利不同的类别股:优先或劣后分配利润或剩余财产、表决权多于或少于普通股、转让须经公司同意等;公开发行股份的公司不得发行表决权差异和转让受限类别股,但公开发行前已发行的除外;类别股的具体权利由章程规定。

这三条不是并列的口号,而是有内在逻辑的。可以发行与普通股权利不同的类别股:优先或劣后分配利润或剩余财产、表决权多于或少于普通股、转让须经公司同意等是前提,公开发行股份的公司不得发行表决权差异和转让受限类别股,但公开发行前已发行的除外是展开,类别股的具体权利由章程规定是最终的落点。顺着这个顺序读,条文的骨架就立起来了。

把这三条分别对应到自己公司的制度里,就能判断哪些地方已经合规、哪些地方还有缺口。

落到十人以下的服务型小微企业身上,这条所指向的义务或权利,需要通过具体的制度安排来承接。

二、哪些情形要排除

任何条文都有边界,这一条也不例外。它管的是可以发行与普通股权利不同的类别股:优先或劣后分配利润或剩余财产、表决权多于或少于普通股、转让须经公司同意等,但不等于可以无限扩张到所有情形。

情形是否适用判断依据
常规情形适用依据
存在法定例外时需特别判断看是否落入例外条款
主体或行为不符时不适用要件不满足

对十人以下的服务型小微企业而言,划清这条的边界,比记熟条文本身更有实操价值。

当拿不准是否适用时,宁可多核一遍要件,也不要贸然下结论。

边界的把握,很多时候决定了十人以下的服务型小微企业的风险敞口大小。

三、容易踩的坑

围绕这一条,最常犯的错误有下面几类,十人以下的服务型小微企业不妨逐一对照。

序号常见错误做法问题出在哪
1实务中,上市后新发差异表决权股的做法并不少见误读了构成要件
2不少企业会类别股与优先股概念混用,应当避免证据留存不足
3要警惕类别股权利内容约定不明的倾向证据留存不足

错误不可怕,可怕的是不知道自己在犯错。

误区的根源,往往是理解不深或流程缺失,二者都要治。

误区的共性在于「看起来没问题」,所以更需要制度化的复核来兜底。

四、关键要件怎么把握

这一条的适用,可以拆成下面几个要件来把握。要件之间是并列关系,缺一不可。

要素具体内容容易出错处
类型说到类型,重点是优先劣后分配、差异表决权、转让受限留好书面证据
限制限制这一项,落脚点是公开发行后不得新发要与客观事实核对
依据就依据而言,关键在于章程别凭印象判断

要件是判断的标尺,事实是判断的对象。十人以下的服务型小微企业要把两件事都理清楚,结论才可靠。

要件核对的过程,本身就是一次合规自查的过程。

把要件理解到位,再结合十人以下的服务型小微企业的具体事实,判断才有根基。

五、场景化理解

把这一条放到十人以下的服务型小微企业的具体经营里看。

十人以下的服务型小微企业注册资本 100 万元、8 人,三名股东,一人兼任执行董事与经理。需要一并交代的是,财务由代账公司处理。

场景维度具体情形本条如何适用
设立无专职会计可以发行与普通股权利不同的类别股:优先或劣后分配利润或剩余财产、表决权多于或少于普通股、转让须经公司同意等
治理注册资本认缴 100 万元公开发行股份的公司不得发行表决权差异和转让受限类别股,但公开发行前已发行的除外
设立实缴 20 万元类别股的具体权利由章程规定

把自己的经营事实摆进来,条文才有温度。

场景化理解的目的,是把「应该做什么」变成「具体怎么做」。

六、三句话总结

综合上面的分析,第144条「类别股」的要义可以收束为一句可执行的话。

把条文读透,不是为了背,是为了在十人以下的服务型小微企业的具体场景里知道边界在哪、动作是什么。

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