第76条「监事会的组成」的三个要件，私募基金管理人最容易忽略哪一个

新公司法第76条讲的是「监事会的组成」，一句话说清容易，落到私募基金管理人身上，门道就多了。

一、条文的三层意思

第76条规定：有限责任公司设监事会，本法第六十九条、第八十三条另有规定的除外。 监事会成员为三人以上。监事会成员应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由过半数的监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。这句话可以拆成三层来读，每一层对应一个实务关注点。

第一层是「有限责任公司设监事会，本法第六十九条、第八十三条另有规定的除外」。这一层决定了本条的基本定位，也是最容易在适用时被忽略的前提。第二层是「监事会成员为三人以上」，它把抽象的原则具体到了可操作的标准。第三层是「应包括股东代表和职工代表，职工代表比例不得低于三分之一」，这一层往往指向义务边界或责任后果。

实务中多数争议，恰恰源于只抓住了其中一层而忽略了另外两层。

落到私募基金管理人身上，这条所指向的义务或权利，需要通过具体的制度安排来承接。

二、这些做法要不得

围绕这一条，最常犯的错误有下面几类，私募基金管理人不妨逐一对照。

这些错，多数是可以通过制度设计避免的。

把「避坑清单」放进培训和内控，比事后补救有效得多。

尤其要注意，私募基金管理人这类登记为管理人，管理三只基金的企业，某些误区会因为规模或行业特点而被放大。

三、哪些情形要排除

任何条文都有边界，这一条也不例外。它管的是有限责任公司设监事会，本法第六十九条、第八十三条另有规定的除外，但不等于可以无限扩张到所有情形。

判断「不适用」与判断「适用」同样重要。很多错误，都是把本不该适用这条的情形硬套了进来。

当拿不准是否适用时，宁可多核一遍要件，也不要贸然下结论。

边界的把握，很多时候决定了私募基金管理人的风险敞口大小。

四、设身处地想一想

把这一条放到私募基金管理人的具体经营里看。

这家私募基金管理人的基本面是：登记为管理人，管理三只基金。背景上还有一个事实：管理人与基金财产隔离。

条文是通用的，场景是具体的，二者对上，动作就清楚了。

私募基金管理人在上述场景中，有限责任公司设监事会，本法第六十九条、第八十三条另有规定的除外这一点尤其需要落实到具体动作。

五、抓住这条的构成

这一条的适用，可以拆成下面几个要件来把握。要件之间是并列关系，缺一不可。

要件是判断的标尺，事实是判断的对象。私募基金管理人要把两件事都理清楚，结论才可靠。

要件核对的过程，本身就是一次合规自查的过程。

要件是「尺子」，事实是「被测对象」，尺子要准，对象也要真。

六、三句话总结

把上面的拆解收拢一下，第76条对私募基金管理人的意义就清晰了。

把条文读透，不是为了背，是为了在私募基金管理人的具体场景里知道边界在哪、动作是什么。