股东借款视同分红：中小制造企业能做什么、不能做什么
股东借款视同分红：中小制造企业能做什么、不能做什么。选择的困难，来自信息不对称：多数企业只知道一条路。把这条规则下的可选路径摊开对比，判断会清晰很多。
分红不达标与ST：上市公司子公司最容易忽略的披露细节
分红不达标与ST：上市公司子公司最容易忽略的披露细节。分红不再只是“股东回报”问题，长期不分红的公司可能被实施其他风险警示，这让“留存利润”这件事有了制度成本。对上市公司子公司来说，这不是一条可以“先放着”的规则：它改变的是判断标准，而判断标准一变，过去成立的处理方式就可能。
长期不分红的盈利公司如何把第113条「年会与临时股东会」写进制度和流程
长期不分红的盈利公司如何把第113条「年会与临时股东会」写进制度和流程。新公司法第113条「年会与临时股东会」实务剖析：围绕股东会应每年召开一次年会，结合长期不分红的盈利公司的实际情况，拆解适用要件、常见误区与落地动作。
长期不分红的盈利公司在第70条「董事任期与超期履职」上的真实教训与补救
长期不分红的盈利公司在第70条「董事任期与超期履职」上的真实教训与补救。新公司法第70条「董事任期与超期履职」实务剖析：围绕董事任期由章程规定，每届不得超过三年，连选可以连任，结合长期不分红的盈利公司的实际情况，拆解适用要件、常见误区与落地动作。
分红不达标与ST要求下，上市公司子公司的披露义务
分红不达标与ST要求下，上市公司子公司的披露义务。分红不再只是“股东回报”问题，长期不分红的公司可能被实施其他风险警示，这让“留存利润”这件事有了制度成本。可上市公司子公司里流传最广的几种判断，恰恰与这套逻辑相反，而且每一条当年都“没出事”。下面逐条拆开，看看错在哪里。
长期不分红的盈利公司办理第68条「董事会组成与职工代表」事项的步骤拆解
长期不分红的盈利公司办理第68条「董事会组成与职工代表」事项的步骤拆解。新公司法第68条「董事会组成与职工代表」逐条解读：围绕董事会成员为三人以上，可以有公司职工代表，结合长期不分红的盈利公司的实际情况，拆解适用要件、常见误区与落地动作。
咨询公司的股权交接：股东借款视同分红怎么算
咨询公司的股权交接：股东借款视同分红怎么算。股东从公司借款，年度终了未归还又不能证明用于生产经营的，视同股息红利分配，按20%缴纳个税——这是民营企业最常见的个税风险之一。面对同一件事，咨询公司通常有三种处理方式，而三种方式的差别往往不在税率，而在“定性”。
长期不分红的盈利公司违反第26条「决议撤销」的代价有多大
长期不分红的盈利公司违反第26条「决议撤销」的代价有多大。新公司法第26条「决议撤销」实务剖析：围绕召集程序、表决方式违法或违章，或决议内容违章的，股东可在六十日内请求撤销，结合长期不分红的盈利公司的实际情况，拆解适用要件、常见误区与落地动作。
融资租赁公司的股息红利个税：从判断到留痕
融资租赁公司的股息红利个税：从判断到留痕。持股时间决定税率，这条规则让“长期”有了价格。把容易忘的部分固定成清单，比记在脑子里可靠。
上市公司子公司在分红不达标与ST下的监管要求
上市公司子公司在分红不达标与ST下的监管要求。同一笔业务，两种处理，税负可能相差数十万元，风险更是完全不同。以上市公司子公司的真实场景为底稿，把这条规则的处理过程复盘一遍。
