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标签:实务问答

以下文章均与「实务问答」相关,按发布时间倒序排列。

行业活动

行业交流:快递企业眼里的外包与派遣

行业交流:快递企业眼里的外包与派遣。外包看结果,派遣看人头。企业要的是结果,却常常按人头管理,于是被认定为派遣。个案的价值在于细节:同样的规则,细节不同,结论可能相反。

行业交流:快递企业眼里的外包与派遣
税务筹划

废气治理企业的土地取得:路径、代价与边界

废气治理企业的土地取得:路径、代价与边界。土地成本的构成,决定了未来十年折旧与扣除的基础。少算一项,后面每年都在少扣。方案设计要回答四个问题:什么时候做、花多少钱、能省多少、谁负责。

废气治理企业的土地取得:路径、代价与边界
税收政策

研发加计扣除要点:留学中介机构该关注什么

研发加计扣除要点:留学中介机构该关注什么。研发费用加计扣除比例提高到100%后,政策已从“阶段性优惠”变成“制度性安排”,真正的难点从“能不能享受”转向“研发活动怎么认定、费用怎么归集”。下面按“规则—边界—测算—风险—责任—留痕”的顺序走一遍,每一步都给出可判断的标准。

研发加计扣除要点:留学中介机构该关注什么
工商法规

设计工作室的备案事项:法规要求与做法

设计工作室的备案事项:法规要求与做法。备案不是走过场。该备未备,往往在申请补贴、参与投标或接受检查时才暴露出来。这篇按“问—答—算—纠”的顺序来:先问清楚,再算明白,最后纠正几处常见误解。

设计工作室的备案事项:法规要求与做法
税收政策

废气治理企业适用政策性搬迁的边界

废气治理企业适用政策性搬迁的边界。搬迁补偿不是一笔意外之财,而是一段可以递延的所得。前提是按规矩走完重建、清算两步。这类事看起来复杂,但拆开之后只有几步真正关键。

废气治理企业适用政策性搬迁的边界
控制权设计分析

印制电路板企业的控制权设计:职务发明的角色

印制电路板企业的控制权设计:职务发明的角色。员工在职期间的发明,申请权属于单位。但“属于单位”不等于“可以不给钱”。先定目标再定路径,比先选工具再找理由更省事。

印制电路板企业的控制权设计:职务发明的角色
行业税务筹划方案

EPC总承包在工业气体企业的落地路径

EPC总承包在工业气体企业的落地路径。一份合同里装着设计、设备、施工三件事,税率却有6%、13%、9%三档。分不清,就从高。决策要的不是全部细节,而是几个能比较的量:代价、时间、可逆性。

EPC总承包在工业气体企业的落地路径
行业活动

圆桌实录:中药饮片企业谈外包与派遣

圆桌实录:中药饮片企业谈外包与派遣。外包看结果,派遣看人头。企业要的是结果,却常常按人头管理,于是被认定为派遣。把这件事按发生的顺序拆开,会比按条文顺序拆开更好懂。

圆桌实录:中药饮片企业谈外包与派遣
行业活动

闭门研讨:民办幼儿园怎么理解劳务派遣

闭门研讨:民办幼儿园怎么理解劳务派遣。派遣与外包的分界线,不在合同名字,而在“谁在管人”。按人头结算、由发包方直接指挥,写成外包也是派遣。这个议题在一次闭门讨论里被反复提起,分歧不在结论,而在边界怎么划、成本怎么摊。

闭门研讨:民办幼儿园怎么理解劳务派遣
税务筹划

玻璃深加工企业看土地取得:问题、依据与做法

玻璃深加工企业看土地取得:问题、依据与做法。土地成本的构成,决定了未来十年折旧与扣除的基础。少算一项,后面每年都在少扣。个案的价值在于细节:同样的规则,细节不同,结论可能相反。

玻璃深加工企业看土地取得:问题、依据与做法

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