仪器仪表企业看职务发明：问题、依据与做法
仪器仪表企业看职务发明：问题、依据与做法。员工在职期间的发明，申请权属于单位。但“属于单位”不等于“可以不给钱”。决策要的不是全部细节，而是几个能比较的量：代价、时间、可逆性。
闭门研讨：有色金属加工企业怎么理解重大资产重组
闭门研讨：有色金属加工企业怎么理解重大资产重组。并购重组的会计与税务是两套逻辑：会计看控制权是否转移，税务看是否符合特殊性税务处理条件。两套逻辑走不到一起，商誉和税基就会同时出问题。这个议题在一次闭门讨论里被反复提起，分歧不在结论，而在边界怎么划、成本怎么摊。
典当行看婚内股权：问题、依据与做法
典当行看婚内股权：问题、依据与做法。股权是夫妻共同财产，但股东资格不是。分得出钱，不一定分得到权。复核要解决的不是“有没有做”，而是“能不能证明做了”。
快递企业看离婚析产：问题、依据与做法
快递企业看离婚析产：问题、依据与做法。离婚析产不征个税，但“不征”有条件：对象必须是原配偶，且是财产分割而非交易。把这件事按发生的顺序拆开，会比按条文顺序拆开更好懂。
人力资源外包企业看经济性裁员：问题、依据与做法
人力资源外包企业看经济性裁员：问题、依据与做法。裁员的实体条件容易满足，程序条件最容易翻车。少一个报告，整批解除都可能被推翻。把人力资源外包企业最常问的几个问题放在前面，比先讲定义更有效率。
关于股权赠与，财税咨询机构常忽略的三点
关于股权赠与，财税咨询机构常忽略的三点。父母把股权给子女，在个税上仍然是“转让”。价格可以低，但程序不能少。先定目标再定路径，比先选工具再找理由更省事。
基础设施REITs专题：建筑设计院的两个顾虑
基础设施REITs专题：建筑设计院的两个顾虑。REITs的本质是把成熟资产未来的现金流提前变现，所以审核的重点不是故事，而是现金流能不能被验证、权属能不能被穿透。与会的财务负责人关心的不是条文本身，而是“落到我们这种规模上，到底要改什么”。
外包与派遣之下，化妆品企业的六个动作
外包与派遣之下，化妆品企业的六个动作。外包看结果，派遣看人头。企业要的是结果，却常常按人头管理，于是被认定为派遣。规则写在文件里，问题出在动作上。跟着流程走一遍，才知道哪一步最容易漏。
设计工作室与离婚析产：一份实务笔记
设计工作室与离婚析产：一份实务笔记。离婚析产不征个税，但“不征”有条件：对象必须是原配偶，且是财产分割而非交易。下面按条文的限制条件、风险的触发点、清单的核对项三部分展开。
基础设施REITs：酒店管理公司的披露义务
基础设施REITs：酒店管理公司的披露义务。REITs 的本质是把成熟资产未来的现金流提前变现，所以审核的重点不是故事，而是现金流能不能被验证、权属能不能被穿透。下面按检查的思路走一遍，看看哪些环节最容易被追问。
