股权架构案例拆解
减资退出:比转让省税,但程序走错就是抽逃出资
减资退股在税法上按「投资收回」处理,收回金额中相当于初始出资的部分不征税,超过部分按股息所得或转让所得处理,实务中常比直接转让更节税。股东想退出,最直接的办法是把股权卖给别的股东或外部买家,但这样要按转让所得缴20%个税。
股权激励方案研究
激励股权回购价:按原价、净资产还是估值
常见回购定价有四种:原始出资额、原始出资额加同期利息、净资产对应份额、最近一轮融资估值折扣。价格越低对公司越有利,但越容易被认定为显失公平。实务中较稳妥的做法是区分离职原因:主动离职按净资产,过错离职按原价,公司原因解除按估值折扣。
控制权设计分析
与目标公司对赌:赢了判决,为什么执行不了
投资人与目标公司对赌,协议本身通常有效,但能否实际履行取决于公司是否完成减资程序。未完成减资的,法院可能驳回回购请求或中止执行;现金补偿则需以公司有可分配利润为前提,否则可能构成抽逃出资。与创始股东对赌则不受此限制。
股权激励方案研究
创始人股权成熟:投资人为什么要锁住创始人
创始人股权成熟条款在投资协议中常见,通常约定四年成熟、一年Cliff,离职时公司或投资人有权按约定价格回购未成熟部分。该条款对创始人的约束强于一般员工激励,谈判空间在于成熟比例、回购价格与加速条件。
税务筹划
对赌与回购:股权转让价款的调整
股权转让后因业绩承诺未实现而收到的补偿款,实务中存在两种处理口径:一是视为对原股权转让价格的调整,相应调减转让收入并申请退税;二是视为独立的补偿所得或损失。
共1页 5条
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新公司法3004
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印花税法65
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科创板62
增值税法60
内控59
对外担保59
增值税法实施条例59
股权代持59
出口退税58
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进项抵扣54
企业类型选择53
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强制注销51
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北交所50
债务重组47
成本核算47
招投标46
免税45
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小规模纳税人44
个人所得税法44
留抵退税44
对赌协议44
回购43
税收优惠43
转让定价43
存货42
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